Duurzame inzetbaarheid is een breed begrip waar veel organisaties mee worstelen. ‘Gezond en met plezier werken, nu en in de toekomst.’ Het klinkt zo simpel, maar hoe krijg je het voor elkaar? Wat betekent het voor je organisatie, wat kun en wil je ermee bereiken? Hoe zorg dat dat medewerkers enthousiast worden? Hoe zorg je dat het management het goede voorbeeld beeld geeft? Genoeg vragen dus.

We hebben korte scan ontwikkeld om te kijken waar een organisatie staat op het gebied van duurzame inzetbaarheid. De scan gaat niet over de inhoud, maar juist over het proces.
In een korte workshop vullen we samen met jouw team de scan in. Hierna hebben jullie inzicht in waar jullie staan en wat de eerste stap zou moeten zijn op het gebied van duurzame inzetbaarheid.

Lees ook onze artikelen over duurzame inzetbaarheid:

Vitaliteit en inzetbaarheid: mensen in beweging brengen
Artikel over vitaliteit en een volwassen arbeidsrelatie. Hoe krijg je mensen letterlijk en figuurlijk in beweging?
klik hier voor de PDF (verschenen in BG magazine)

10 tips voor succesvol implementeren beleid duurzame inzetbaarheid
Artikel voor HR professionals met praktische tips voor duurzame inzetbaarheid in de praktijk.
klik hier voor de PDF (verschenen in BG magazine)